47D7FBBC7D171C89B87B26D5C5DEEFC6 Tips Memanajemen Proyek Untuk Anak Teknik Paling Efektif - Masnanta

Masukkan Kata Kunci Pencarian

Tips Memanajemen Proyek Untuk Anak Teknik Paling Efektif


KENAPA MANAJEMEN PROYEK BEGITU PENTING




       Dalam peroses pembangunan proyek baik konstruksi , mechanical ,IT dan sebagainya.pasti terdiri dari rangkaian aktivitas yang saling berkaitan dengan satu sama lainnya.

Sehingga di perlukan perencanaan dan penjadwalan proyek untuk mempermudah dalam pelaksanaan di lapangan dan pembangunan dan diseleksaikan tepat waktu sesuai dengan perencanaan.



     Pernjadwalan dalam suatu proyek konstruksi bertujuan untuk menentukan aktivitas yang diperlukan dalam menyelesaikan suatu proyek.setiap aktivitas harus dilaksanakan agar proyek selesai tepat pada waktunya.

Penjadwalan proyek bertujuan untuk:

1.    Memprediksi waktu penyelesaian proyek
2.    Memprediksi kapan dan dimulainya proyek
3.    Merencanakan dan mengontrol sumber daya yang digunakan
4.    Mengevaluasi dampak yang terjadi apabila ada perubahan pada waktu penyelesaian proyek
5.    Merekap kemajuan atau perkembangan pelaksanaan proyek
6.    Mengetahui bila terjadi keterlambatan atau kemunduran yang terjadi pada waktu pelaksaaan

   Keberhasilan proyek merupakan tujuan akhir yang utama dari setiap pelaksaan proyek konstruksi gedung.pada kalanya proyek tidak berjalan lancer dan sesuai dengan perencanaan awal.hal ini disebabkan oleh banyak nya factor factor yang mempengaruhi seperti factor alam,factor tenaga kerja (SDM),factor lokasi,lokasi material ,manajemen proyek dan lain lain. Factor factor tersebut dapat menjadi permasalahan atau kendala yang menyebabkan tidak lancarnya pelaksanaan proyek konstruksi .

Ciri-ciri Manajemen Proyek Konstruksi yang Baik

Sedangkan ciri-ciri manajemen proyek konstruksi yang dikelola dengan baik adalah sebagai berikut:
1.    Pembangunan berlangsung tepat waktu atau lebih cepat dari yang dijadwalkan, atau maksimal tidak mengalami keterlambatan.
2.    Kualitas konstruksi bagus, baik dari segi desain maupun materialnya.
3.    Pengendalian biaya secara efektif dan efisien.
4.    Suasana kerja yang menyenangkan dan manusiawi. Sesama rekan kerja saling menghargai, atasan dan bawahan saling menghormati, dan tidak ada tekanan.
5.    Terpenuhinya hak karyawan yang bertugas, terutama hal keselamatan.


Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel